Ribuan Lowongan Kerja di Depok Ditawarkan Dalam Bursa Kerja Online, Tinggal Klik Nyari Gawe

Jakarta, tvOnenews.com - Pemerintah Provinsi Jawa Barat kembali membuka akses ketenagakerjaan bagi masyarakat luas melalui program Bursa Kerja Online. 

Agenda perekrutan tenaga kerja ini disiarkan secara langsung melalui akun TikTok pribadi Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi (@dedimulyadiofficial).

Gubernur yang akrab disapa KDM tersebut meninjau langsung jalannya perhelatan bursa kerja daring yang dipusatkan di PT YKK Zipper, Kota Depok, pada Rabu (23/9). 

Kehadirannya dilakukan guna memantau secara dekat kelancaran program penjaringan tenaga kerja tersebut.

Di sela-sela pemantauan, KDM terus mengimbau para pencari kerja untuk berpartisipasi aktif memanfaatkan momentum ini. 

Ia secara khusus mendorong warga Depok dan sekitarnya agar tidak ragu mendaftarkan diri serta memilih formasi lowongan yang sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi masing-masing.

"Untuk warga Depok dan sekitarnya, silakan memanfaatkan bursa kerja ini dengan melamar melalui aplikasi Nyari Gawe. Pilih sesuai kualifikasi dan lowongan yang ditawarkan," ujar KDM.

Pada bursa kerja kali ini, disiapkan sebanyak 1.057 lowongan kerja dengan berbagai posisi jabatan. Lowongan berasal dari 16 perusahaan yang berlokasi di Depok dan sekitarnya.

Contohnya, lowongan kerja yang ditawarkan oleh Alfamart terbuka untuk 600 pelamar dengan berbagai posisi. Dari jumlah itu, 100 orang diantaranya ditawarkan bagi disabilitas. 

Syarat usia minimal 18 tahun hingga maksimal usia produktif dengan minimal lulusan SMA atau SMK. Kondisi terkini, sudah ada 1.700 orang yang melamar lowongan kerja tersebut melalui aplikasi Nyari Gawe.

"Saya menyarankan agar tidak ada pembatasan usia. Jika usia tua namun masih produktif maka seharusnya masih diperbolehkan kerja, bahkan bisa menjadi daya tarik tersendiri," ucap KDM.

Selanjutnya, PT XL Axiata yang menawarkan lowongan untuk warga Depok usia 18 hingga 40 tahun. 

Sebanyak 200 posisi ditawarkan dan saat live, sudah terlihat 206 orang melamar melalui aplikasi Nyari Gawe.

Kemudian, PT Ebara Indonesia juga menawarkan banyak lowongan kerja seperti sopir untuk manajemen perusahaan hingga posisi sopir forklift (kendaraan pengangkat barang). Total puluhan lowongan ditawarkan.

Selanjutnya, KDM mempromosikan lowongan kerja di toko ritel Indomart. Khusus untuk Depok tersedia lowongan sebanyak 50 orang. 

Data saat live menunjukkan sudah tercatat pelamar kerja lebih dari 2.000 orang di Nyari Gawe. 

Menurut pihak Indomart, kebanyakan pelamar datang dari luar Depok, seperti Bandung, Bogor hingga Sukabumi.

KDM terus mempromosikan lowongan kerja dalam giat bursa kerja tersebut selama sekitar satu jam _live_ di Tiktok didampingi Walikota Depok Supian Suri.

"Warga Depok beruntung, kita bikin bursa kerja, jadi bisa tahu banyak lowongan. Jangan tunda, ayo segera melamar kerja," ujar KDM.

Walikota Depok Supian Suri menambahkan, kegiatan bursa kerja tentunya mempermudah masyarakat Depok untuk mengetahui adanya lowongan kerja, apalagi bisa melamar melalui aplikasi Nyari Gawe.

"Ayo semangat, lamar segera karena lokasinya dekat, masih di Depok. Bisa dekat dengan keluarga, banyak lowongan bisa dicek," ujarnya.

*Diikuti Kota/Kabupaten lain di Jabar*

KDM menuturkan, kegiatan bursa kerja yang telah dilaksanakan di Bekasi dan Depok akan terus dilaksanakan di kota dan kabupaten lainnya di Jawa Barat.

Dari kegiatan di dua daerah tersebut, antusiasme masyarakat pencari kerja sangat terlihat sehingga harus dilaksanakan kembali.

"Bupati dan wali kota segera adopsi ini, segera laksanakan, agar perusahaan terbuka dengan lowongan kerja, saya hanya mendorong saja," ujar KDM sebelumnya, saat di Gedung Negara Pakuan.

Menurut KDM, yang lebih tahu kondisi industri dan lapangan kerja adalah kepala daerah. Kepala daerah harus semakin kreatif dalam membuka informasi lowongan kerja bagi masyarakat. 

Penggunaan aplikasi Nyari Gawe juga terbukti cukup efektif sehingga dapat diaplikasikan di setiap daerah.

Menurutnya, Bekasi sudah berkomitmen akan menggelar bursa kerja _live_ setiap Jumat. Apalagi, di Kota dan Kabupaten Bekasi cukup banyak industri.

"Kemarin hanya 15 perusahaan dan 300 kesempatan kerja. Padahal industri dan perusahaannya mencapai sekitar 9.000. Kalau 9.000 mengumumkan bisa ada 30.000 lowongan kerja," tegasnya.

Ia berpesan kepada kepala daerah dan polisi untuk mencegah adanya percaloan tenaga kerja. 

Selain itu, keamanan investor juga harus dijaga sehingga investasi di Jawa Barat akan terus meningkat yang berujung pada bertambahnya peluang lowongan pekerjaan. (dpi)