Erick Thohir: Perempuan Berperan Penting dalam Mendukung Transformasi BUMN

Perusahaan memastikan kesetaraan dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier, tanpa menjadikan gender sebagai aspek utama, serta mengutamakan prinsip keadilan dan kesetaraan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).

"Secara khusus, SIG juga menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan perempuan sesuai kebutuhan mereka, seperti cuti melahirkan, ruang laktasi, dispensasi saat haid, serta dukungan bagi karyawan perempuan yang menjalankan peran ganda sebagai ibu dan pekerja," jelas Agung.

SIG juga telah membentuk komunitas karyawan perempuan bernama 'Srikandi SIG' yang merupakan bagian dari 'Srikandi BUMN'. Melalui komunitas ini, perusahaan mendukung pemberdayaan perempuan melalui program pembelajaran seperti change management, pengelolaan kerja, dan perencanaan kerja.

Lebih lanjut, Agung menegaskan bahwa SIG berkomitmen untuk terus meningkatkan jumlah perempuan di posisi manajerial dan strategis berdasarkan kompetensi serta hasil penilaian kinerja.

"Semangat ini sejalan dengan nilai utama BUMN, yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif)," tutupnya. (ant/nsp)