Kisah Mantan Guru Bergaji Rp1 Juta yang Kini Bekerja di Jepang

Surabaya, tvOnenews.com - Berpenghasilan sekitar Rp1 juta per bulan saat bekerja sebagai guru, Irsyad Nawawi Rafsanjani kini bekerja sebagai pengemudi truk di Jepang. Setelah memperoleh pekerjaan tersebut, ia justru menyisihkan sebagian penghasilannya untuk membantu anak muda lain yang masih berjuang mendapatkan kesempatan serupa.

Perubahan kondisi ekonomi itu tidak diraih dalam waktu singkat. Irsyad menjalani persiapan sekitar satu setengah tahun sebelum berangkat ke Jepang. Kebutuhan pelatihan dan persiapan keberangkatannya diperkirakan mencapai Rp65 juta, yang dibiayai melalui program pendampingan Ngenger Pay It Forward.

Menariknya, setelah menerima gaji pertama, Irsyad menghubungi pengelola program untuk menanyakan cara menyalurkan sebagian penghasilannya kepada peserta lain. Ia bahkan menawarkan bantuan kebutuhan pangan berupa beras dan telur.

Berdasarkan informasi yang disampaikan pengelola, Irsyad telah mengalokasikan Rp2,5 juta untuk membantu pembiayaan peserta berikutnya dan Rp500 ribu untuk kebutuhan pangan.

Irsyad bukan satu-satunya peserta yang mengikuti pendampingan tersebut. Ada pula Hasbi, lulusan SMK asal Tasikmalaya yang sebelumnya bekerja sebagai petugas kebersihan dengan penghasilan sekitar Rp1,1 juta per bulan.

Sebagai anak sulung dari empat bersaudara yang telah kehilangan ayah, Hasbi menghadapi keterbatasan ekonomi untuk melanjutkan pendidikan. Saat mengikuti pembinaan di kawasan Mancak, Serang, ia mempelajari bahasa Jepang sebagai persiapan mencari peluang kerja.

Sementara itu, Nova, mantan guru dengan penghasilan sekitar Rp2 juta per bulan, dilaporkan telah bekerja di sektor pengolahan daging di Australia melalui skema Working Holiday Visa (WHV).

Pengelola menyebut penghasilan Nova mencapai sekitar Rp70 juta per bulan, dengan kemampuan menabung Rp35 juta hingga Rp40 juta. Nova juga disebut telah mengembalikan biaya keberangkatan sekitar Rp28,3 juta agar dapat digunakan untuk membantu peserta berikutnya.

Namun, hasil yang diperoleh setiap peserta tidak selalu sama. Sebagian masih menjalani pelatihan, menunggu kelengkapan dokumen, bahkan ada yang memutuskan mengundurkan diri.

Pendampingan peserta mencakup pembentukan karakter, pelatihan keterampilan, penguasaan bahasa asing, hingga persiapan memasuki dunia kerja. Berdasarkan keterangan pengelola, dukungan pembiayaan berkisar Rp1 juta hingga Rp100 juta, bergantung pada kebutuhan masing-masing peserta.

Dana tersebut dapat digunakan untuk biaya tempat tinggal, kebutuhan hidup selama pelatihan, kursus bahasa, transportasi, hingga pengurusan dokumen keberangkatan.

Di sisi lain, program pendampingan dengan skema pembiayaan seperti ini membutuhkan transparansi mengenai status dana yang diberikan. Peserta perlu mengetahui secara jelas perbedaan antara bantuan, penggantian biaya, dan kewajiban pengembalian sebelum mengikuti program.

Perlindungan peserta juga menjadi hal penting, terutama terkait batas tugas selama pembinaan, waktu istirahat, mekanisme pengaduan, serta hak untuk mengundurkan diri.

Terlebih, proses bekerja di luar negeri memiliki risiko tersendiri, mulai dari kegagalan seleksi dan kendala dokumen hingga persoalan ketenagakerjaan di negara tujuan.

Karena itu, keberhasilan program pemberdayaan tidak cukup diukur dari peningkatan penghasilan atau jumlah peserta yang berhasil bekerja di luar negeri. Kepastian pembiayaan, keselamatan, pemenuhan hak, dan kemandirian peserta juga perlu menjadi perhatian.

Bagi Irsyad, kesempatan bekerja di Jepang kini memberinya ruang untuk membantu orang lain. Sebagian penghasilan yang diperolehnya mulai disalurkan untuk membuka kesempatan bagi peserta berikutnya. (zaz/gol)