Bonus demografi, BNSP Sebut Ada Dua Tantangan Ketenagakerjaan yang Harus Dituntaskan, Ini Rinciannya

Surabaya, Jawa Timur - Ketua Umum Kadin Jawa Timur Adik Dwi Putranto mengatakan bahwa pada tahun 2031, Indonesia dihadapkan pada bonus demografi, dimana usia produktif di Indonesia mencapai 231 juta jiwa. Potensi ini jika tidak digarap akan bisa jadi malapetaka. Sementara kondisi lulusan SMK dan Perguruan Tinggi saat ini menurut Adik belum benar-benar memenuhi kebutuhan industri. Kurikulum SMK masih belum sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

"Ini yang harus dipikirkan bersama. Bahkan lulusan pendidikan vokasi di Perguruan Tinggi juga masih kursus terkait dengan sertifikat kompetensi dan harus mengeluarkan biaya lagi," terang Adik Dwi Putranto, Ketua Umum Kadin Jatim.

Sementara, Wakil Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi Miftakul Aziz membenarkan tentang hal tersebut, bahwa tantangan tenaga kerja Indonesia sampai saat ini ada dua. Pertama tingkat produktivitas yang masih rendah sehingga kalah bersaing dengan negara lain. Kedua daya saing yang juga masih rendah.

"Apalagi kita saat ini juga dihadapkan pada sejumlah tantangan lain seperti apa yang diungkapkan oleh Ketum Kadin Jatim, kita sedang berada pada era bonus demografi, kita sedang berada pada visi Indonesia maju SDM unggul. Dan kami percaya, kami optimis bahwa kompetensi menjadi jawaban dari itu semua, kami meyakini, mustahil ada produktivitas tanpa adanya kompetensi. Dan mustahil ada daya saing tanpa adanya produktivitas. Maka kompetensi menjadi prasyarat utama kita menjadi Indonesia maju, menuju Indonesia emas 2045 nanti," tandas Miftakul Aziz.

Oleh Karena itu, ia berharap kolaborasi antar stakeholder terkait akan terus ditingkatkan demi peningkatan kualitas SDM dan tenaga kerja Indonesia. Miftakul menandaskan, kolaborasi yang dipercontohkan Kadin Jatim hari ini harus terus dimaksimalkan. Kolaborasi dari sisi Kadin sebagai representasi industri, Lembaga Sertifikasi Profesi sebagai penanggungjawab penjaminan mutu SDM, juga lembaga pelatihan dan pendidikan sekaligus para pelaku usaha.

“Kalau ini kita berkolaborasi, maka insyaallah akan menjadi jalan cepat kita untuk memastikan tingkat produktifitas dan daya saing kita akan terus meningkat di kemudian hari. Sehingga peluang bonus demografi yang dibarengi dengan potensi Indonesia menjadi negara dari lima negara maju dunia, maka itu saya kira bukan mustahil untuk kita capai," katanya.

Baca Juga

Pengelola Gedung Transmart Ngagel Minta DPRD Jatim Bantu Selesaikan Persoalan Sewa

Ketua DPD RI AA LaNyalla Mahmud Mattalitti yang juga hadir dalam kesempatan tersebut mengatakan bahwa kompetisi global memang memaksa kompetensi Sumber Daya Manusia di pasar tenaga kerja menjadi syarat utama. Karena itu ide besar atau muara dari program seperti ini harus menjadi satu goals, yaitu Indonesia Kompeten.

Untuk itu perlu dijabarkan dengan karakteristik SDM yang memiliki dua ciri utama. Pertama, SDM kita harus kompetitif dalam karakter, yaitu pekerja keras, jujur, kolaboratif, solutif dan entrepreneurship. Kedua, SDM kita harus kompetitif dalam penguasaan ilmu pengetahuan dan menguasai the emerging skills, yang mampu mengisi the emerging jobs, dan inovatif serta mampu membangun the emerging business. 

"Kita butuh terobosan-terobosan jalan pintas yang cerdik, yang mudah, yang cepat. Sekaligus kita butuh SDM unggul yang berhati Indonesia, dan berideologi Pancasila. Kita butuh SDM unggul yang toleran, yang berakhlak mulia. Kita butuh SDM unggul yang terus belajar bekerja keras, berdedikasi," ujar LaNyalla.

"Kita butuh inovasi-inovasi yang membalik ketidakmungkinan menjadi peluang. Yang membuat kelemahan menjadi kekuatan dan keunggulan. Yang membuat keterbatasan menjadi keberlimpahan. Yang mengubah kesulitan menjadi kemampuan. Itulah pentingnya kompetensi, yang salah satunya didorong melalui kegiatan yang kita ikuti hari ini," tambahnya.

Saat ini, Kadin Institute sendiri telah bekerjasama dengan 45 LSP dengan 17 program pelatihan. Adapun jumlah LSP Jatim mendapat subsidi dari BNSP melalui Program Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja ( PSKK tahun 2022 ) mencapai 22 LSP, masing-masing LSP  ada yang mendapatkan 5 paket hingga 50 paket. (sha/hen)