Tagar Kabur Aja Dulu Sempat Ramai Demi Peluang Karier Global, Simak Tips Cari Kerja di Sampai ke Luar Negeri

tvOnenews.com - Pasar kerja global terus mengalami perkembangan positif bagi tenaga kerja Indonesia. 

Menurut data terbaru dari Dinas Ketenagakerjaan Nasional (Disnaker) tahun 2025, jumlah tenaga kerja Indonesia yang berhasil ditempatkan di luar negeri meningkat sebesar 15% dibandingkan tahun sebelumnya. 

Sektor teknologi dan desain menjadi kontributor utama dalam menciptakan lapangan kerja baru, dengan lebih dari 60% lowongan kerja di sektor ini berasal dari perusahaan internasional yang menjalin kemitraan dengan lembaga pelatihan di Indonesia.  

Tren ini juga berkaitan dengan fenomena #kaburajadulu yang sempat viral di kalangan Gen Z di media sosial. 

Tagar ini mencerminkan keinginan banyak anak muda Indonesia untuk mengejar peluang karier di luar negeri, baik untuk mendapatkan penghasilan yang lebih baik maupun untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja. 

Dengan meningkatnya kerja sama internasional di sektor teknologi dan kreatif, kesempatan bagi talenta muda Indonesia untuk "kabur" ke luar negeri demi meniti karier impian kini semakin terbuka lebar.  

Baca Juga

Tren Modifikasi Mobil Gen Z dan Milenial Berubah, Bukan Cuma Tampil Keren, Fungsi dan Keamanan Ikut Jadi Pertimbangan

Salah satu contoh nyata adalah kolaborasi antara platform edukasi karier dan Nextacloud, perusahaan pengembang aplikasi seluler digital asal Brunei Darussalam. 

Dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia di bidang desain antarmuka dan pengalaman pengguna (UI/UX Design) melalui pelatihan intensif.

Sehingga Anda bisa memperdalam pemahaman mereka di bidang UI/UX Design. Fenomena #kaburajadulu tidak hanya mencerminkan tren sosial, tetapi juga memperlihatkan adanya pergeseran pola pikir generasi muda Indonesia dalam merencanakan karier. 

Alih-alih hanya mengejar stabilitas kerja di dalam negeri, banyak generasi muda kini berani mengambil risiko dan mencoba peruntungan di luar negeri. 

Tren ini didukung oleh peningkatan jumlah program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk membekali tenaga kerja Indonesia dengan keahlian yang relevan di tingkat global.  

Melalui kolaborasi strategis platform digital dibimbing, kesempatan untuk meniti karier di luar negeri menjadi semakin nyata. 

Selain memperkuat daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar internasional, kerja sama ini juga membuka jalan bagi lebih banyak talenta muda Indonesia untuk mengejar mimpi kerja di luar negeri.