Pencari Kerja Kepentok Syarat Batas Usia Perusahaan

Jakarta, tvOnenews.com - Batas usia masih menjadi salah satu persyaratan yang dicantumkan sejumlah perusahaan dalam lowongan pekerjaan. Kondisi tersebut menjadi tantangan bagi pencari kerja berusia di atas 30 hingga 40 tahun yang ingin kembali mendapatkan pekerjaan.

Hal tersebut terlihat dalam gelaran job fair di GOR Cengkareng, Jakarta Barat, yang berlangsung pada 22-23 September 2026. Sejumlah pencari kerja berusia 40 tahun ke atas mengaku mengalami kesulitan karena sebagian lowongan menetapkan batas usia tertentu.

Salah seorang pencari kerja berusia 45 tahun sebelumnya sempat viral setelah mencari pekerjaan dalam gelaran job fair di Jakarta. Kondisi tersebut kemudian menjadi perhatian terhadap tantangan yang dihadapi kelompok pencari kerja berusia lebih tua.

Penyedia lowongan yang ditemui di lokasi menjelaskan bahwa batas usia biasanya disesuaikan dengan kebutuhan posisi. Pertimbangan tersebut antara lain berkaitan dengan karakter pekerjaan, produktivitas, pengalaman, serta kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Meski demikian, tidak seluruh perusahaan menerapkan batas usia yang sama. Sejumlah penyedia lowongan masih membuka kesempatan bagi pelamar hingga usia 40-45 tahun, tergantung posisi yang tersedia.

Selain menyediakan berbagai lowongan, job fair tersebut juga menghadirkan seminar bagi para pencari kerja. Peserta mendapatkan pembekalan mengenai cara menghadapi wawancara kerja, termasuk tips menjawab pertanyaan dari perekrut.

Gelaran job fair di GOR Cengkareng berlangsung selama dua hari, yakni 22 dan 23 September 2026. Setelah kegiatan tersebut, pencari kerja juga dapat mengikuti program walking interview tingkat kecamatan yang disediakan untuk memperluas akses terhadap lowongan pekerjaan.

Bagi pencari kerja berusia di atas 40 tahun, penyedia lowongan mengimbau agar pelamar mencermati kualifikasi setiap posisi dan memilih perusahaan yang tidak menetapkan batas usia terlalu ketat.