Harumkan Nama Indonesia, Perusahaan Ekspedisi Ini Cetak Sejarah di Panggung Dunia

Jakarta, tvOnenews.com - DHL Express sebagai perusahaan ekspedisi kembali mencetak sejarah melalui penghargaan Best Workplace dari Great Place to Work di panggung dunia.

Senior Technical Advisor DHL Express Indonesia, Ahmad Mohamad mengatakan penghargaan tersebut mencerminkan budaya tim yang kuat.

Ahmad bangga bisa menjadi bagian dalam daftar tempat kerja terbaik di Asia.

Dia merasa ini lebih dari sekadar pencapaian, tetapi juga bentuk komitmen dan dedikasi pihaknya dalam membentuk lingkungan kerja yang suportif dan adaptif. 

"Karyawan kami adalah inti dari kesuksesan perusahaan, apondasi dari semua kegiatan bisnis. Kami berusaha untuk memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai atas upaya mereka dengan menjadi tempat yang memberdayakan dan bermanfaat untuk membangun karir mereka dan mewujudkan potensi mereka," ujar Ahmad dalam keterangannya, Selasa (24/12/2024).

Baca Juga

Penjualan Mobil di Indonesia Naik 20 Persen, Tembus 760 Ribu Unit dalam 10 Bulan

Pengakuan ini juga tidak terlepas dari strategi mereka untuk mengadopsi budaya kerja yang diterapkan secara global sebagai bagian dari ambisi perusahaan untuk menjadi bisnis yang berkelanjutan. 

Membangun rasa kebersamaan yang kuat dan tujuan bersama adalah hal mendasar bagi budaya perusahaan.

Salah satunya adalah dengan mendedikasikan pekan apresiasi "As One Appreciation Week" yang dirayakan setiap tahun oleh seluruh karyawan.

Karyawannya berkontribusi untuk misi yang lebih besar dimana perusahaan mendorong rasa kepedulian tinggi dengan menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan yang berkomitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan rasa kebersamaan. 

Hal tersebut diantaranya dapat terwujud melalui kegiatan sosial seperti DHL's Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach, dan GoTrade, dimana karyawan memberikan dampak nyata pada komunitas yang mereka layani, mencerminkan komitmen perusahaan untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

Di era akselerasi digital, mereka juga terus berupaya memanfaatkan teknologi yang memudahkan karyawan untuk terus memberikan yang terbaik bagi pelanggan di Indonesia. 

Selain itu, karyawan dibekali dengan program pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk mempersiapkan mereka menghadapi industri yang dinamis dan bergerak cepat. 

Salah satunya melalui program pelatihan Certified International Specialist (CIS) yang dirancang khusus untuk menggabungkan unsur-unsur budaya perusahaan, pengetahuan dan kepemimpinan serta keterlibatan karyawan.