Dies Natalis ke-62, IPB University Luncurkan Manajemen Talenta Berbasis AI

Jakarta, tvOnenews.com - IPB University Jadi Pelopor Manajemen Talenta Berbasis AI di Perguruan Tinggi Negeri.

IPB University mencatat sejarah sebagai perguruan tinggi negeri pertama di Indonesia yang mengimplementasikan program Talent Management berbasis Artificial Intelligence (AI). Inisiatif ini diresmikan melalui penandatanganan MoU dengan Universitas Ary Ginanjar (UAG) dan ESQ pada Selasa (16/9/2025).

Rektor IPB University, Prof. Arif Satria, menegaskan bahwa langkah ini merupakan terobosan penting di era Society 5.0.

Bertepatan dengan Dies Natalis ke-62, IPB memperkuat komitmennya menghadirkan inovasi untuk mencetak generasi unggul menuju Indonesia Emas 2045.

“IPB University didukung oleh Pak Ary Ginanjar yang sudah menyiapkan tools dalam kerangka Talent Management, sehingga kita bisa mengarahkan karier mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan berbasis pada talenta yang sudah kita identifikasi,” ujar Prof Arif.

Ia menambahkan, perbedaan utama sistem ini dengan metode pemetaan talenta konvensional adalah penggunaan AI yang mampu bekerja lebih cepat, akurat, dan berbasis data.

Baca Juga

Ahli Sebut Percepatan Program Peremajaan Sawit Rakyat Jadi Kunci Peningkatan Produktivitas Industri Sawit Nasional

Dengan adanya talent pool yang kuat, perguruan tinggi diyakini dapat mempersiapkan kontribusi optimal bagi Indonesia Emas 2045.

“Model ini bisa membantu program pengembangan kemahasiswaan, mengatasi masalah mental health, nilai mahasiswa, hingga organisasi kemahasiswaan. Saya berharap Talent Management ini bisa menjadi model yang direplikasi ke berbagai perguruan tinggi di Indonesia,” lanjutnya.

Langkah IPB University juga menjadi jawaban atas persoalan serius di dunia pendidikan dan kerja, yaitu salah jurusan dan salah penempatan profesi.

Data ESQ menunjukkan 87 persen mahasiswa merasa tidak sesuai jurusan, sementara 74 persen pekerja berada di posisi yang tidak sejalan dengan talentanya.

Pendiri ESQ, Ary Ginanjar Agustian, memberikan apresiasi kepada IPB yang berani menjadi pionir.

Menurutnya, sistem ini hadir tepat waktu di era 5.0 yang menuntut personalisasi dalam pendidikan.

“Ini bukan lagi sekadar era reformasi 5.0, tetapi era individualisasi dan personalisasi dengan AI, di mana mahasiswa tidak hanya diketahui skill dan kompetensinya, tetapi juga minat dan bakatnya sehingga lebih matching,” ujar Ary.

Ary menutup dengan harapan bahwa langkah IPB University dapat menjadi contoh bagi kampus lain di Indonesia.