PR INDONESIA Belajar dari Pertamina, Komunikasi Internal Jadi Kunci Bangun Kepercayaan Pekerja

Jakarta, tvOnenews.com - PR INDONESIA menjadikan PT Pertamina (Persero) sebagai lokasi studi banding untuk mempelajari praktik komunikasi internal perusahaan. Kegiatan tersebut berlangsung melalui program Corporate Communication Experience di Jakarta, Rabu (9/9/2026).

Program ini diikuti para praktisi corporate communication dan Public Relations dari berbagai BUMN serta perusahaan swasta. Mereka mendapat kesempatan mempelajari secara langsung bagaimana Pertamina mengelola komunikasi internal di tengah organisasi dengan jumlah pekerja yang besar.

Kunjungan tersebut secara khusus membahas pengelolaan komunikasi internal Pertamina yang mencakup lebih dari 43.000 pekerja. Komunikasi internal dinilai memiliki peran penting dalam membangun hubungan sekaligus kepercayaan antara perusahaan dan pekerja.

Pertamina Jadi Lokasi Studi Banding

Founder & CEO PR INDONESIA Group Asmono Wikan mengatakan Pertamina dipilih sebagai tujuan studi banding karena dinilai konsisten dalam mengembangkan praktik komunikasi internal yang memberikan dampak bagi perusahaan.

Menurutnya, forum yang secara khusus membahas praktik terbaik komunikasi internal masih relatif jarang dilakukan di Indonesia.

Baca Juga

Tembus Pasar Internasional, UMKM Pertamina Unjuk Gigi di Kancah Global

"Dari sekian banyak perusahaan di Indonesia, Pertamina adalah satu dari sedikit yang benar-benar mampu melakukan berbagai praktik tentang internal communication yang sangat berdampak. Melalui program-program yang sangat terukur, Pertamina berhasil meningkatkan soliditas internal karyawan menjadi sebuah orkestra yang dipimpin oleh tim komunikasinya," ujar Asmono.

Asmono menilai berbagai praktik komunikasi internal yang diterapkan Pertamina dapat menjadi bahan pembelajaran sekaligus benchmark bagi praktisi komunikasi di perusahaan lain.

Ia berharap peserta yang mengikuti kegiatan tersebut dapat membawa berbagai wawasan yang diperoleh untuk kemudian disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan masing-masing.

"Ketika teman-teman kembali ke kantor masing-masing, mereka bisa mengambil insight dari Pertamina ini untuk kemudian dimodifikasi dan diterapkan," tambahnya.

Bangun Kepercayaan Lewat Komunikasi Internal

Sementara itu, Manager Internal Communication Pertamina, Sarah, menjelaskan bahwa membangun kepercayaan di kalangan pekerja menjadi salah satu fokus utama komunikasi internal perusahaan.

Dalam kunjungan tersebut, Pertamina berbagi pengalaman mengenai pengelolaan corporate communication, khususnya bagaimana membangun kepercayaan pekerja melalui komunikasi internal.

"Acara hari ini Pertamina menerima kunjungan dari rombongan PR INDONESIA. Kita di sini memberikan sharing tentang seluk-beluk corporate communication dan terutama bagaimana membangun kepercayaan dari pekerja, khususnya dari komunikasi internal. Jadi kita berbagi pengalaman bagaimana mengelola hubungan antara perusahaan dan pekerja itu sendiri," kata Sarah.