bank bjb Raih 3 Penghargaan Indonesia Human Capital Award (IHCA) X 2024 

Jakarta, tvonenews.com - bank bjb meraih prestasi gemilang di bidang pengelolaan human capital dengan meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang Indonesia Human Capital Award X 2024 (IHCA X 2024). Pada acara yang digelar di Financial Hall, Graha CIMB Niaga, Jakarta, Kamis (26/9/204), bank bjb dianugerahi penghargaan sebagai, Best Company in People Strategy Innovation 2024 dan Best Company in Human Capital 2024 – Platinum Award. 

Selain itu, Direktur Operasional bank bjb, Tedi Setiawan, juga meraih penghargaan sebagai Best Human Capital Director 2024.

Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Direktur Kepatuhan bank bjb, Cecep Trisna dan Pemimpin Divisi Human Capital bank bjb, Dadan Yonanda.

"Prestasi ini semakin memperkuat komitmen bank bjb dalam meningkatkan kualitas pengelolaan human capital melalui berbagai inovasi strategi yang bertujuan menciptakan Great People bank bjb sebagai Best In Class Employee," ujar Corporate Secretary Widi Hartoto, dalam keterangan tertulis, Jumat (27/9/2024).

Widi menjelaskan bahwa inovasi strategi yang diterapkan dalam pengelolaan human capital bank bjb tidak hanya bertujuan meningkatkan kinerja internal, tetapi juga sebagai bentuk adaptasi menghadapi tantangan masa depan dunia kerja. 

Pengelolaan human capital bank bjb berfokus pada implementasi inovasi strategi melalui tiga area utama: akselerasi kompetensi, akselerasi kinerja, dan akselerasi karier bagi Great People bank bjb.

Baca Juga

Kolaborasi Berlanjut, Bank BJB Perpanjang Kemitraan Strategis dengan Mabes TNI

Sejalan dengan program pengembangan karier di setiap tingkat jabatan, bank bjb mempersiapkan talenta dan penerus masa depan melalui penerapan prinsip promotion from within. 

Kesempatan kerja yang luar biasa diberikan kepada setiap Great People bank bjb, yang berdampak langsung pada peningkatan produktivitas dan menjadikan bank bjb sebagai Great Place to Work.

Sumber :

• istimewa

Untuk mendukung program akselerasi tersebut, bank bjb mengandalkan dua faktor pendorong utama sebagai strategic enabler: pertama, budaya kerja yang menjadi pondasi dan tulang punggung segala pencapaian bank bjb; kedua, teknologi, karena bank bjb percaya bahwa teknologi adalah cara paling efektif untuk meningkatkan produktivitas Great People bank bjb.

Hal ini selaras dengan tema konferensi IHCA X 2024, "Navigating The Future Work: Green HR, Social Impact and Emerging Tech", yang menyoroti pentingnya adaptasi terhadap perubahan dunia kerja yang semakin digital dan berkelanjutan.