Menuju 70 Tahun , Begini Filosofi Bisnis untuk Bertahan Dari Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro

Ia juga menyebutkan bahwa program sosialisasi dan evaluasi rutin terus dilakukan agar budaya perusahaan tetap relevan dan efektif dalam mendukung kinerja grup.

Kunci Kekuatan pada Sumber Daya Manusia

Selain filosofi, Astra menempatkan manusia sebagai pilar utama pertumbuhan. Djony menegaskan bahwa pengembangan talenta dan regenerasi kepemimpinan menjadi proses strategis yang dilakukan secara berkesinambungan.

“People menjadi kekuatan Grup Astra. Kalau bicara people, perjalanan ini tidak akan pernah selesai.”

Astra menjalankan berbagai program pengembangan, mulai dari rotasi lintas bisnis hingga penugasan strategis, untuk membentuk calon pemimpin yang kompeten dan berkarakter.

“Setiap masa ada orangnya, dan setiap orang ada masanya.”

Baca Juga

Astra Bakal Pertahankan Dividend Payout Ratio 45-50 Persen

Ia menekankan bahwa proses suksesi kepemimpinan di Astra tidak dilakukan secara mendadak, melainkan dirancang jauh hari untuk memastikan kesinambungan organisasi.

Strategi Menjaga Pertumbuhan Kinerja

Dalam enam tahun terakhir, Astra mencatat pertumbuhan laba bersih yang signifikan, dari Rp16,2 triliun pada 2020 menjadi Rp32,8 triliun pada 2025. Kinerja ini ditopang oleh diversifikasi bisnis yang kuat, dengan jumlah entitas usaha yang berkembang dari 236 menjadi 321 perusahaan, serta dukungan lebih dari 190.000 karyawan.

Djony menjelaskan bahwa tantangan besar seperti pandemi COVID-19, fluktuasi harga komoditas, hingga persaingan industri tidak menghentikan laju pertumbuhan perusahaan.

“Astra terus menunjukkan ketangguhan. Merek Astra tetap menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia.”

Menurutnya, kekuatan tersebut berasal dari kombinasi portofolio bisnis yang terdiversifikasi, pengalaman operasional panjang, serta komitmen menjaga kualitas produk dan layanan.

“Semua itu dilandasi dengan penerapan filosofi perusahaan, Catur Dharma, secara konsisten dan dilaksanakan dengan etos kerja hands-on yang fokus pada kecermatan analisa, perencanaan yang tepat dan eksekusi yang baik.”

Ke depan, Astra akan terus memperkuat keunggulan operasional dan disiplin dalam alokasi modal, dengan memanfaatkan neraca perusahaan yang solid untuk menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

Melalui berbagai program kontribusi sosial, Astra juga berupaya memperluas dampak positif, khususnya bagi masyarakat di wilayah pedesaan, sejalan dengan cita-cita menjadi “Pride of the Nation”.