Ardi Bakrie Beri Pembekalan Kepemimpinan bagi para Manajer di BNBR Group
- Istimewa
tvOnenews.com - Wakil Direktur Utama PT Bakrie & Brothers Tbk. (BNBR) A. Ardiansyah Bakrie menyampaikan pentingnya bagi para pemimpin di BNBR Group untuk memiliki mindset dan perilaku KIS, yakni kolaborasi, inovasi dan sinergi. Hal ini disampaikan Ardi saat memberikan pembekalan kepemimpinan bagi para peserta Bakrie Middle Management Development Program (BMMDP) batch 8, di Bakrie Tower, Jakarta, Rabu (18/9/2024).
“Sebagai sebuah korporat yang besar, seluruh karyawan di BNBR Group harus mampu berkolaborasi dan bersinergi antar unit, sehingga mampu menghasilkan sesuatu yang inovatif dan berdampak secara signifikan bagi perusahaan,” kata Ardi dalam sambutannya.
Ardi mengatakan bahwa kolaborasi, inovasi, dan sinergi ini tidak akan bisa terwujud tanpa adanya kepemimpinan yang efektif. Dan untuk menjadi pemimpin yang efektif, dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan.
“Melalui BMMDP ini, kita berharap akan muncul para pemimpin yang resilient dan persistent dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks di masa depan,” ujar Ardi.
BMMDP ini, lanjut Ardi, dirancang untuk membekali para manajer tengah (middle manager) dengan kompetensi kepemimpinan dan pengetahuan bisnis yang diperlukan untuk menjadi manajer yang efektif. Dengan keterampilan ini, diharapkan para peserta dapat berkontribusi secara maksimal.
“Terutama dalam meningkatkan kinerja departemen, divisi, dan perusahaan secara keseluruhan,” kata Ardi.
Menurut Ardi, program BMMDP ini merupakan bagian dari Bakrie Leadership Development Journey. Yakni sebuah rangkaian pelatihan pengembangan kepemimpinan di Bakrie Group yang dikelola oleh Bakrie Learning Center (BLC).
Di jenjang pertama, terdapat Bakrie Basic Management Development Program (BBMDP). Program ini diperuntukkan bagi staf atau karyawan lulusan perguruan tinggi dengan pengalaman kerja tidak lebih dari dua tahun.
“Pada tahap ini, peserta dibekali kemampuan self-leadership untuk menjadi individu yang efektif dalam bekerja, sebelum nantinya mampu memimpin orang lain,” terang Ardi.
Di jenjang kedua, terdapat BMMDP. Pada level ini, peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan dalam memimpin tim serta berkolaborasi dengan tim lain demi mencapai tujuan organisasi.
Ardi melanjutkan, di jenjang ketiga, terdapat Bakrie General Management Development Program (BGMDP). Program ini bertujuan mempertajam kompetensi peserta dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks. Pada jenjang ini peserta akan belajar bagaimana menjalankan kepemimpinan yang efektif dan melakukan perbaikan organisasional di berbagai bidang.
Di jenjang tertinggi, kata Ardi, terdapat Bakrie Executive Development Program (BEDP). Program ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mentransformasikan bisnis di tengah perubahan fundamental yang terjadi di lingkungan bisnis Bakrie, serta menjadi pemimpin yang visioner.
“Melalui program ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan cara pandang yang berbeda dalam mengeksplorasi peluang bisnis baru, sambil tetap mengoptimalkan bisnis yang sudah berjalan,” katanya.
Sementara itu, Chief Human Capital & Office Support BNBR Okder Pendrian menambahkan, program pelatihan pengembangan kepemimpinan di Bakrie rutin dijalankan, namun sempat terhenti akibat pandemi COVID-19. Sampai dengan tahun ini, peserta yang sudah mengikuti program BMMDP tercatat sebanyak lebih dari 170 orang.
“Program BMMDP ini dilaksanakan dalam bentuk pelatihan di kelas dan dilanjutkan dengan penyelesaian proyek continuous improvement selama 3 bulan sebagai bentuk action learning dari program ini. Dimana dalam 3 bulan tersebut setiap peserta harus menyelesaikan proyek yang berdampak pada efisiensi dan efektivitas proses bisnis di tempat kerja masing-masing,” tuturnya.(chm)
Load more