Rivan A. Purwantono: JR Muda, Kunci Transformasi dan Keberlanjutan Jasa Raharja di Masa Depan

Rubi juga menjelaskan bahwa Jasa Raharja mendukung pengembangan kompetensi pegawai muda melalui berbagai program. Salah satunya adalah Jasa Raharja Magister Management Scholarship Tahun 2024 yang bekerja sama dengan UNPAD EdEx. Program ini dirancang untuk meningkatkan kapabilitas pegawai muda agar siap menghadapi tantangan masa depan. 

“Selain itu, perusahaan terus berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang nyaman,” ujarnya.

Jasa Raharja Muda sebagai komunitas internal berkomitmen untuk terus menjaga integritas, meningkatkan kolaborasi, dan aktif berinovasi guna mendukung tujuan strategis perusahaan. JR Muda berperan sebagai motor penggerak transformasi, tidak hanya di internal perusahaan tetapi juga dalam mendukung visi transformasi BUMN.(chm)