11 Kategori Karakter Tes Karakteristik Pribadi Pendukung Kinerja CPNS 2023

6. Kemampuan beradaptasi
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pribadi peserta seleksi CPNS dalam beradaptasi dengan lingkungan baru. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemampuan beradaptasi yang baik, terutama berkaitan dengan tempat kerja dan rekan kerja baru.

7. Kemampuan mengendalikan diri
Kriteria pengendalian diri bertujuan untuk mengetahui kualitas pribadi peserta seleksi dalam mengendalikan diri saat menghadapi situasi yang tidak terduga terutama situasi buruk. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemampuan mengendalikan diri dalam menghadapi berbagai situasi tidak terduga, atau saat menghadapi tekanan saat bekerja, sehingga tetap mampu memberikan kinerja terbaik dalam kondisi dan situasi apa pun.

8. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pribadi peserta seleksi CPNS 2023 dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab pribadinya. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri sesuai tugas dan fungsi yang menjadi tanggung jawabnya.

Baca Juga

Bongkar Alur Suap Restitusi Pajak di KPP Banjarmasin, KPK Periksa 10 Saksi

9. Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui tingginya kemauan dan kemampuan peserta seleksi untuk terus meningkatkan kualitas dirinya sesuai tuntutan perubahan ditempat kerja. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar dan meningkatkan kualitas dirinya guna menciptakan pelayanan dan kinerja yang maksimal.

10. Kemampuan bekerja sama dalam kelompok
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pribadi peserta seleksi dalam bekerja sama dalam suatu kelompok kerja atau team work. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemampuan bekerja sama dalam kelompok baik kecil maupun besar dan memberikan kualitas yang maksimal sebagai individu dan bagian dari sebuah kelompok.

11. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinasi orang lain
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pribadi peserta seleksi dalam menggerakkan dan mengoordinasikan orang lain. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kemampuan dan kualitas untuk menjadi pemimpin dalam sebuah tim yang mampu menggerakkan dan mengoordinasikan orang lain u/ntuk terciptanya kinerja yang optimal di tempat kerja. (udn)