Viral Ratusan CPNS di Pemalang Dilantik di Area Tempat Sampah

Pemalang, tvOnenews.com - Momen tak biasa terjadi saat prosesi serah terima Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kabupaten Pemalang tahun 2025 ini berlangsung di Tempat Pembuangan Akhir (TPA). 

Pemandangan terjadi di TPA Pesalakan, Desa Pegongsoran, Kabupaten Pemalang, Senin (5/5/2025) pagi.

Ratusan calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) itu berjejer rapi dengan latar belakang gunungan sampah.

Sebuah pemandangan yang tak lazim, namun menyiratkan pesan mendalam.

Bagaimana tidak, biasanya pelantikan CPNS dilakukan di tempat bersih dan ber-AC, kini ratusan CPNS terpaksa mencium bau tak sedap dari tempat sampah di sekitarnya.

Baca Juga

Wanita Asal Jakarta Utara Diamankan Usai Buang Bayi di Tempat Sampah, Polisi: Dimasukkan ke dalam Tas Ransel

Sebanyak 298 CPNS itu menerima SK langsung dari Bupati Pemalang, Anom Widiyantoro, sebagai tanda dimulainya pengabdian mereka sebagai pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang. 

Bupati Anom Widiyantoro, menyampaikan, selamat kepada seluruh CPNS yang telah menerima SK.

Namun, dia mengingatkan kepada mereka bahwa menjadi PNS bukanlah hal yang membanggakan, melainkan beban tanggung jawab. 

"Ini bukan sebuah prestisius, bukan sebuah status yang membanggakan, tapi ini sebuah amanah besar dan tanggung jawab besar bagi rekan-rekan semua untuk memulai pengabdian kepada masyarakat." kata Anom Widiyantoro. 

Bupati membeberkan alasannya memilih TPA Pesalakan dengan berpanas-panasan sebagai lokasi penyerahan SK CPNS, bukan di Pendopo Kantor Bupati Pemalang maupun gedung-gedung mewah yang teduh.

"Kami selaku pejabat pembina pegawai, mestinya ini menjadi gambaran, bahwa kedepan pengabdian seperti ini bentuknya, jadi kondisi TPA Pesalakan ini adalah wajah dari pengabdian kita kepada masyarakat," kata Anom Widiyantoro.

"Apapun harus kita kerjakan, apapun harus kita laksanakan untuk pengabdian kepada masyarakat," imbuhnya. 

Lebih jauh, Bupati Anom Widiyantoro juga berpesan kepada seluruh CPNS agar membangun budaya Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHLAK) dalam bekerja. 

"Employe branding 'Bangga Melayani Bangsa dan Bangga Melayani Masyarakat' juga harus ditanamkan." tuturnya.(mhs/lkf)