Pakar Hukum Ketenagakerjaan UGM: Little Aresha Bukti Lemahnya Negara Sediakan Daycare Legal Bagi Perempuan Pekerja

"Atau ada bantuan-bantuan tertentu yang bisa diakses oleh pemberi kerja ketika dia menyediakan daycare. Kalau itu tidak dilakukan, meskipun ada aturannya tentu akan sulit sekali untuk bisa dilakukan. Harus ada carrot and stick gitu," sambungnya. 

Dengan demikian, pemberi kerja yang menyediakan fasilitas daycare bagi perempuan pekerja harus diberi penghargaan. Sebaliknya, yang tidak menyediakan akan diberi hukuman. 

Bicara soal daycare, pemerintah juga berkewajiban untuk memastikan bahwa layanan yang diberikan bagi si anak berkualitas dan punya standar tertentu. 

Peristiwa kekerasan terhadap anak yang terjadi di Little Aresha yang diketahui belum mengantongi izin resmi menjadi bukti lemahnya negara dalam menyediakan daycare legal bagi perempuan pekerja. 

"Karena tanggung jawabnya tidak hanya soal memastikan bahwa pemberi kerja menyediakan (daycare), tapi juga memastikan kualitas dari layanan tempat penitipan anak itu sendiri. Karena kalau enggak, yang terjadi seperti kasus (kekerasan di Little Aresha) yang kita dengar belakangan ini," tutur Nabiyla. (scp/muu)