Pertamina Terus Perkuat Kapabilitas dan Budaya Keberlanjutan Guna Dukung Transformasi Bisnis Berkelanjutan

VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Muhammad Baron, mengatakan ESG bukan lagi sekadar komitmen perusahaan. 

Menurutnya, penguatan kapabilitas SDM harus berjalan beriringan dengan pembangunan budaya agar prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara konsisten di seluruh lini organisasi.

"ESG bukan lagi sekadar komitmen perusahaan, tetapi harus menjadi kompetensi dan budaya yang hidup dalam keseharian setiap Perwira Pertamina. Ketika seluruh insan perusahaan memiliki pemahaman, nilai, dan semangat yang sama, implementasi ESG akan hadir secara nyata dalam setiap keputusan dan langkah bisnis yang kami jalankan," kata Baron.

Pertamina Sustainability Academy merupakan program internalisasi keberlanjutan yang dirancang secara komprehensif untuk seluruh Perwira Pertamina, mulai dari tingkat operasional hingga Direksi dan Dewan Komisaris. 

Dari sisi pengembangan kapabilitas, PSA menghadirkan jalur pembelajaran berjenjang yang mencakup Mandatory Sustainability Training, Sustainability Awareness Program, Sustainability Accelerator Program, Sustainability Masterclass, hingga Sustainability Transcendence Forum bagi jajaran Direksi dan Dewan Komisaris.

Di sisi lain, PSA juga mengembangkan berbagai program budaya untuk memperkuat internalisasi nilai-nilai keberlanjutan di lingkungan Pertamina Group. 

Baca Juga

Pertamina SMEXPO 2026: Strategi Pertamina Kembangkan UMKM dan Perluas Akses Pasar

Melalui inisiatif seperti Jejak Keberlanjutan, podcast keberlanjutan, Sustainability Insight, serta berbagai materi komunikasi dan broadcast rutin, Pertamina terus membangun ruang belajar dan diskusi yang relevan dengan arah strategis perusahaan maupun perkembangan isu keberlanjutan global. 

Pendekatan ini memastikan bahwa sustainability tidak hanya dipahami sebagai materi pembelajaran, tetapi juga menjadi bagian dari pola pikir, perilaku, dan budaya kerja sehari-hari.

Melalui penguatan kapabilitas dan budaya yang berjalan secara beriringan, Pertamina terus membangun organisasi yang adaptif dalam menghadapi transisi energi. 

Pendekatan ini menjadi fondasi penting untuk mendukung transformasi bisnis berkelanjutan, memperkuat daya saing perusahaan, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi masyarakat, lingkungan, dan seluruh pemangku kepentingan. (dpi)