Segini Kisaran Gaji Manager Koperasi Desa Merah Putih, Lowongannya Masih Buka hingga 26 April 2026

tvOnenews.com - Program Koperasi Desa Merah Putih menjadi salah satu langkah strategis pemerintah dalam mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis desa dan kelurahan di seluruh Indonesia.

Melalui program ini, pemerintah berupaya memperkuat sektor ekonomi rakyat dengan membangun sistem koperasi yang modern, profesional, dan berkelanjutan.

Seiring dengan pengembangan program tersebut, pemerintah membuka rekrutmen untuk posisi manajer Koperasi Desa Merah Putih.

Lowongan ini terbuka luas bagi masyarakat, khususnya lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan.

Kesempatan ini menjadi peluang besar bagi generasi muda untuk terlibat langsung dalam pembangunan ekonomi lokal.

Proses pendaftaran masih dibuka hingga 26 April 2026 melalui portal resmi pemerintah.

Baca Juga

Bahas UU Tipikor Bersama Ketua DEN, IKA ITS: Pertegas Batas Keputusan Bisnis dan Korupsi

Dalam seleksi ini, terdapat beberapa persyaratan utama yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Di antaranya adalah batas usia maksimal 35 tahun serta Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Rekrutmen ini dikoordinasikan oleh BP BUMN dengan dukungan berbagai kementerian dan lembaga terkait.

Sistem seleksi yang diterapkan pun dirancang ketat dan transparan untuk menjaring kandidat terbaik yang mampu mengelola koperasi secara profesional.

Sumber :

• Istimewa

Dalam operasionalnya, seorang manajer Koperasi Desa Merah Putih memiliki tanggung jawab yang cukup besar.

Mereka tidak hanya mengelola aktivitas harian koperasi, tetapi juga memastikan target bisnis tercapai serta membangun kerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pelaku usaha lokal dan stakeholder lainnya.

Peran strategis ini menjadikan posisi manajer sangat penting dalam keberhasilan program. Oleh karena itu, banyak calon pelamar yang penasaran mengenai besaran gaji yang akan diterima.

Hingga saat ini, pemerintah memang belum merilis angka resmi terkait gaji manajer Koperasi Desa Merah Putih.

Namun, jika mengacu pada kualifikasi pendidikan dan tanggung jawab pekerjaan, gaji yang ditawarkan diperkirakan minimal setara dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di masing-masing daerah.

Selain itu, terdapat kemungkinan bahwa skema penggajian akan disesuaikan dengan standar pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), mengingat pengelolaan koperasi ini berada di bawah naungan BUMN pada tahap awal.