Soal Kepercayaan Para Pemangku Kepentingan, Asabri Akui Komitmen Jaga Amanah Negara Lewat Tata Kelola Transparan

Jakarta, tvOnenews.com - Belakangan ini nama Asabri tengah gencar menjadi perbincangan hangat. Meskipun demikian Asabri terus berkomitmen dalam menghadirkan perlindungan dan asuransi sosial bagi Prajurit TNI, Anggota Polri, dan ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan.

Asabri juga mengedepankan tata kelola perusahaan yang baik, pengelolaan investasi yang prudent, serta transformasi layanan yang berorientasi pada kepuasan peserta.

“Asabri terus memperkuat perannya sebagai pengelola asuransi sosial tepercaya, profesional, dan peduli kepada kesejahteraan peserta,” ujar Direktur Utama PT Asabri, Jeffry Haryadi P. Manullang dalam keterangannya, Jumat (17/7/2026).

Komitmen tersebut tercermin dalam capaian kinerja perusahaan sepanjang 2025 dengan pertumbuhan aset, penguatan tata kelola, peningkatan kualitas layanan, serta tingginya tingkat kepuasan peserta menjadi fondasi bagi Asabri dalam menjaga keberlanjutan perusahaan dan memastikan pelayanan yang optimal bagi seluruh peserta.

Sepanjang 2025, Asabri mencatat aset perusahaan sebesar Rp55,97 Triliun, yang artinya ASABRI telah membukukan pertumbuhan aset sebesar 12,23 persen dibandingkan tahun 2024.

“Pertumbuhan ini mencerminkan pengelolaan dana peserta yang dilakukan secara profesional, terukur, dan berlandaskan prinsip kehati-hatian,” tegasnya.

Baca Juga

Ditanya Soal Tan Kian hingga Uang Rp40 Miliar, Febrie Adriansyah Diperiksa Selama 7 Jam

Selanjutnya, rasio solvabilitas meningkat signifikan dari 124,48 persen pada tahun 2024 menjadi 321,12 persen pada tahun 2025. Peningkatan tersebut dipengaruhi karena adanya pertumbuhan aset Perusahaan yang terus meningkat.

Selain itu, perusahaan senantiasa menjaga cashflow untuk mendukung pemenuhan kewajiban Asabri kepada peserta serta keberlangsungan operasional perusahaan.

Kinerja keuangan yang sehat tercermin tidak hanya dari pertumbuhan aset, tetapi juga dari kemampuan Asabri memenuhi kewajibannya kepada peserta secara tepat melalui prinsip 5T, yaitu Tepat Waktu, Tepat Orang, Tepat Jumlah, Tepat Alamat, dan Tertib Administrasi. 

Baginya, tata kelola perusahaan yang baik merupakan fondasi utama dalam menjaga amanah sekaligus memperkuat kepercayaan terhadap perusahaan.

"Capaian kinerja tahun 2025 menjadi motivasi bagi ASABRI untuk terus memperkuat tata kelola, menjaga keberlangsungan operasional perusahaan, serta menghadirkan layanan prima yang semakin mudah, cepat, dan berkualitas, sehingga terus berorientasi pada kesejahteraan peserta,” tegas Jeffry.

Ke depan, ia menyebutkan bahwa Asabri akan terus memperkuat Good Corporate Governance sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan.