Bank Mandiri dan BTN Perusahaan BUMN Raih Posisi Teratas Versi LinkedIn 2024, Ada Telkom Indonesia juga

Peningkatan kesejahteraan karyawan menjadi poin penting untuk BTN sebagai ciri keberhasilan dalam pengembangan karir. Seperti penyediaan Daycare dan program layanan konsultasi kesehatan fisik, mental, serta finansial karyawan.

Diketahui, 15 perusahaan yang dirilis, LinkedIn melalui keterangan tertulisnya pada Rabu kemarin, menggunakan metodologi dari data LinkedIn dari landasan delapan pilar yang sudah diuji dalam membantu kemajuan karier.

Delapan pilar yang dimaksud di antaranya kemampuan untuk maju, stabilitas perusahaan, perkembangan keahlian, peluang eksternal, keragaman gender, afinitas perusahaan, latar belakang pendidikan hingga jumlah karyawan di negara tersebut.

Ditambah, pengurangan karyawan atau pengakhiran hubungan kerja (PHK) tidak boleh kurang lebih sebanyak 10 persen selama periode penelitian berlangsung yang berasal dari data LinkedIn.

Periode penelitian yang dilakukan LinkedIn dimulai dari 1 Januari 2023 sampai 31 Desember 2023 untuk versi 15 perusahaan teratas pada 2024. (ant/hap)

Baca Juga

Permudah Transaksi Pelaku Usaha, Livin’ Merchant Dukung Pelaku Usaha Tumbuh Bersama di Era Digital