Bagaimana Industri Tumbuh dari Kesejahteraan dan Peran Besar Pekerja dalam Industri ala Gobel di May Day 2026

tvOnenews.com - Pembangunan industri tidak pernah berdiri sendiri. Di balik mesin yang berputar dan angka produksi yang terus meningkat, ada kontribusi panjang para pekerja yang menjadi fondasi utama pertumbuhan ekonomi. 

Di banyak negara maju seperti Jepang dan Jerman, keberhasilan industri justru ditopang oleh hubungan industrial yang sehat di mana pekerja tidak hanya dilihat sebagai tenaga produksi, tetapi sebagai mitra strategis dalam inovasi dan keberlanjutan.

Data dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) menunjukkan bahwa negara dengan sistem hubungan industrial kolaboratif cenderung memiliki produktivitas lebih tinggi hingga 20 persen dibanding negara yang relasi pekerja dan perusahaannya cenderung konfliktual. 

Jepang, misalnya, mengedepankan konsep “lifetime employment” dan peningkatan keterampilan berkelanjutan, sementara Jerman menerapkan sistem co-determination yang memberi pekerja suara dalam pengambilan keputusan perusahaan.

Model seperti ini mulai mendapat perhatian di Indonesia, terutama dalam perjalanan panjang kelompok usaha. 

Selama puluhan tahun, kontribusi pekerja tidak hanya mendorong pertumbuhan industri, tetapi juga berperan dalam meningkatkan kesejahteraan secara bertahap. Momentum ini kembali menguat dalam peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026. 

Baca Juga

Baru Terdaftar BPJS Ketenagakerjaan Bisa Dapat BSU 2026? Ini Syarat dan Ketentuannya

Melansir dari Antara, peringatan May Day 2026 menjadi momen reflektif bagi Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG) yang bertepatan dengan perjalanan 7 dekade kontribusi kelompok usaha ini dalam membangun industri nasional sekaligus meningkatkan kualitas hidup pekerja.

Sejak dirintis pada 1971 oleh almarhum Drs. Th. Muhammad Gobel melalui Ikatan Karyawan National Gobel, gerakan pekerja di lingkungan perusahaan terus berkembang. 

Kini, FSPPG berperan sebagai mitra strategis yang menjaga keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kesejahteraan karyawan.

“May Day adalah momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Selama tujuh dekade, Gobel telah menunjukkan bahwa pertumbuhan industri harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas hidup pekerja,” ujar Ketua FSPPG, Djoko Wahyudi.

Pernyataan ini mencerminkan pendekatan yang sejalan dengan praktik di negara maju, di mana kesejahteraan pekerja menjadi indikator penting keberhasilan industri.

Perayaan May Day 2026 yang dipusatkan di Panasonic Manufacturing Indonesia, Pekayon, Jakarta Timur, dirancang tidak sekadar seremoni. Berbagai kegiatan yang digelar memiliki dampak langsung bagi pekerja dan masyarakat.