Wamenaker Minta BUMN Lain Tiru Cara Pegadaian Bangun Hubungan dengan Karyawan

Jakarta, tvOnenews.com - Hubungan industrial yang harmonis dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga produktivitas perusahaan, terutama di tengah tantangan dunia usaha yang terus berkembang. Model kolaborasi antara serikat pekerja dan manajemen pun dinilai dapat menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Hal itu disampaikan Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor saat menghadiri pertemuan akbar Serikat Pekerja PT Pegadaian (SP Pegadaian) yang diikuti sekitar 1.000 karyawan dan pensiunan di Depok, Minggu (19/7/2026).

Dalam kegiatan yang juga dihadiri Direktur Utama PT Pegadaian Damar Latri Setiawan, jajaran direksi, serta Ketua Umum SP Pegadaian Mufri Yandi tersebut, Afriansyah menilai hubungan antara serikat pekerja dan manajemen di Pegadaian menjadi contoh positif yang patut diterapkan di perusahaan lain, khususnya badan usaha milik negara (BUMN).

"Harapan saya, ke depannya BUMN lain mencontoh SP yang ada di Pegadaian. Dengan acara seperti ini, gathering mancing bersama, hadir pimpinan manajemen dari perusahaan, Direktur Jaringan dan jajaran divisi yang memberikan support. Kebersamaan antara serikat pekerja dengan manajemen luar biasa," kata Afriansyah, dalam keterangannya.

Menurutnya, sinergi yang terbangun antara kedua belah pihak mampu menciptakan hubungan kerja yang sehat tanpa memperlihatkan adanya jarak antara pekerja dan perusahaan.

"Ini perlu dihidupkan di perusahaan-perusahaan milik negara dan juga swasta. Ini harapan kolaborasi yang luar biasa," ujarnya.

Baca Juga

Usut Kasus Korupsi Tata Kelola MBG, Kejagung Periksa Pegawai BUMN hingga ASN BGN

Afriansyah juga menegaskan bahwa hingga saat ini dirinya melihat komunikasi antara serikat pekerja dan manajemen Pegadaian berjalan dengan baik.

"Harapan saya, ke depannya BUMN lain mencontoh SP yang ada di Pegadaian," tambahnya.

Sementara itu, Direktur Utama PT Pegadaian Damar Latri Setiawan mengatakan perusahaan masih mencatatkan pertumbuhan kinerja yang positif hingga semester I 2026. Menurutnya, capaian tersebut tidak bisa dilepaskan dari kontribusi seluruh pekerja yang menjadi bagian penting dalam operasional perusahaan.

"Kinerja yang baik ini didukung para pekerja yang luar biasa. Kenapa para pekerja mendukung kami? Tentunya karena sikap kerja sama manajemen telah jadi kolaborasi yang luar biasa," kata Damar.

Ia menilai hubungan industrial yang kondusif menjadi salah satu modal penting dalam menjaga daya saing perusahaan. Karena itu, kegiatan yang mempererat komunikasi informal antara manajemen dan pekerja dinilai tetap memiliki peran strategis.

"Hal inilah yang membuat Pegadaian dalam keunggulan industrinya terkenal baik. Sehingga hari ini kami melakukan semacam syukuran silaturahmi dan keakraban. Karena dengan keakraban ini akan terjalin lagi hubungan manusia yang baik," ujarnya.

Selain menjaga hubungan yang harmonis, Damar juga menekankan pentingnya setiap karyawan memahami arah perusahaan agar strategi bisnis dapat dijalankan secara selaras di seluruh lini organisasi.

"Visi dan misi ini benar-benar harus tertanam baik di setiap Pegadaian sehingga karyawan paham benar isinya dan strategi apa yang harus dilakukan. Sehingga visi misi tersebut bisa tercapai," katanya.

Di sisi lain, Ketua Umum SP Pegadaian Mufri Yandi menyebut kegiatan tersebut merupakan implementasi dari Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang selama ini menjadi landasan hubungan industrial antara perusahaan dan pekerja.

"Kalau harapannya seperti arahan tadi, sinergi dari tripartit pemerintah, manajemen dan SP ke depannya akan menjadi lebih solid lagi," kata Mufri.

Ia menilai penyelesaian berbagai persoalan hubungan kerja tidak selalu harus dilakukan melalui forum formal, tetapi juga dapat dibangun lewat komunikasi yang lebih cair.

"Tapi juga bisa dilakukan dengan suasana hangat dan kekeluargaan seperti ini," ujarnya.

Mufri menambahkan, hubungan industrial yang baik pada akhirnya juga akan berdampak terhadap kualitas layanan perusahaan kepada masyarakat.

"PKB itu sudah merupakan sharing vision. Di dalam PKB itulah diwujudkan teknik-teknis tersebut sehingga Mengemaskan Indonesia. Karyawan yang berbahagia itu juga akan membahagiakan nasabah, dan akan melayani nasabah dengan baik," pungkas Mufri (cmi)